Как сообщает ИА "Башинформ", 425 человек уже заинтересовались вакансиями. Из них 70 соискателей прошли собеседование с работодателями, 60 — получили направление на работу, 40 – включены в кадровый резерв предприятий, 28 кандидатов пройдут профобучение для последующего устройства на работу.
Новая практика — открытый кадровый набор — начала внедряться в Центрах занятости региона только с нынешнего года. Такие мероприятия дают возможность соискателям послушать презентацию предприятия, получить ответы работодателей на свои вопросы, узнать специфику работы из первых рук. Открытый набор выгоден и представителям компаний: они на месте дают оценку знаниям, навыкам и личностным качествам соискателей и за одно мероприятие подбирают много подходящего персонала.
Открытый кадровый набор с участием 767 кандидатов сегодня прошел во всех центрах занятости региона. 80 работодателей предложили им 1132 вакансии.