ООО СП "Красная Башкирия" входит в первую пятерку по средней зарплате работников сельхозпредприятий республики

ООО «СП Красная Башкирия» за предыдущие годы научилось достойно отвечать климатическим вызовам Зауралья. Ни ее засухи, ни ветра, ни бесснежные зимы, а порой, наоборот, обилие осадков – сегодня не помеха им в работе. Пионер многочисленных инновационных технологий как в полеводстве, так  и в животноводстве республики научился выращивать культуры, не вспахивая землю, научился собирать урожаи  при метровом слое снега, а еще заставил роботов доить молоко, а своих работников – зауважать себя и свой труд, во многом благодаря и той высокой заработной плате, которую сейчас не имеют многие  работающие  даже на ММК. Чуть погодя мы продолжим разговор о зарплате полеводов и животноводов сельхозпредприятия. А пока поговорим о новых вызовах – геополитических,  которые стоят и перед хозяйством, как впрочем,  и перед всем нашим обществом. Естественно, геополитика сказывается и на деятельности хозяйства, которое  в последние годы активно работало с государствами  Старого Света, США, «забирая» от них животных, лучшее семя для воспроизводства молочного стада, семена, удобрения. «Вооружалась» Красная Башкирия и импортной сельхозтехникой, с которой сейчас ситуация тоже достаточно напряженная. Есть сложности с поставками комплектующих, запчастей. А их цена  день ото дня удивляет, и  не так приятно, как  хотелось бы. Геополитические вызовы ведут за собой вызовы экономические. Как работать? Какие приоритеты в деятельности определить хозяйству в 2023 году? Во что инвестировать средства? Обо всем этом и не только шел разговор на собрании, проходившем, кстати, в гараже сельхозпредприятия. Да, там было не так тепло, не так комфортно, но никто не роптал – тыл понимал: так надо.

Приоритет № 1: «Бойцам СВО помогать будем, и помогать будем серьезно» 
Об этом заявил директор ООО «СП Красная Башкирия» Раиль Фахрисламов.

– Мы и ранее участвовали в формировании гумконвоев, но сейчас хотим оказать более серьезную адресную помощь бойцам на СВО – техникой, снаряжением, оборудованием, предметами первой необходимости, – сказал Раиль Салаватович, обращаясь к работникам и гостям собрания.

В этот день на встречу с коллективом были приглашены военный комиссар Абзелиловского района РБ Максим Гребенщиков и заместитель председателя Российского Союза ветеранов Афганистана в РБ Ильгиз Валиев.

Максим Валентинович рассказал собравшимся о задачах специальной военной операции, об абзелиловцах, которые стали бойцами добровольческих батальонов, были призваны в рамках частичной мобилизации.

– Сегодня все наши ребята достойно выполняют свой ратный труд на  СВО, приезжают в отпуска, приходят к нам в военный комиссариат. Беседуем с ними. Находимся в тесной связи и с их семьями, реагируем на все обращения. Имена наших бойцов, сложивших голову в борьбе с неонацистами и покрывших себя неувядаемой славой, сегодня известны всем. Мы не забудем  их никогда. Сейчас идет формирование еще двух новых башкирских батальонов, набираются добровольцы. Безусловно, помощь «СП Красная Башкирия» в их оснащении оказалась бы весьма своевременной, – отметил М. В. Гребенщиков. – Сегодня я нахожусь в крупнейшей организации района, высокие производственные показатели которой всегда вызывают у меня восхищение. Фронт и тыл всегда были едины. Ваш добросовестный и самоотверженный труд необходим всем нам для обеспечения продовольственной  безопасности страны, помните об этом, – призвал М. В. Гребенщиков.

Воин-интернационалист, разведчик И. Т. Валиев поблагодарил коллектив сельхозпредприятия за отличную работу, отметив, что в России тыл всегда помогал фронту, направляя средства и необходимые вещи, чтобы помочь, сохранить жизни наших солдат и облегчить их нелёгкую работу. А значит — приблизить Победу.

– Ребята там бьются, чтобы в наших домах царили мир и спокойствие. Наш долг – помогать им, – подчеркнул Ильгиз Тимерханович. – От нашей помощи окрепнет  дух бойцов, и спецоперация быстрее закончится. Если к сухпайку от Министерства обороны добавится наша тушенка, солдат только сильнее будет, не сомневайтесь.  Никто сейчас с подворья последнюю корову не заберет, сами люди должны проявлять ответственность и сознательность.  Дома мы должны патриотов воспитывать, детям объяснять, что такое родина, что нуждается она в нашей защите и помощи. Подумайте и о том, кто вместо вас на поля придет работать? Я  регулярно езжу в зону СВО с гуманитарной помощью. Вижу неубранные поля, потому что неонацисты комбайны обстреливали, не давали убирать выращенное, а собранное зерно лежит на складах – нет возможности вывезти и продать. Нелегко, но и там сейчас фермеры готовятся выйти на поля... Простые жители могут не знать про быт и условия на передовой, но мы прекрасно понимаем и осознаем, что ребята не на курорте находятся. Ночью заморозки, а днем бойцы по колено в воде и грязи. Носки, нательное белье – это все расходный материал, стирать, сушить нет ни времени, ни условий. Бойцы нуждаются и в медицинских препаратах. Когда мы болеем, нам даже в комфортных условиях тяжело, что уж говорить об участниках СВО, которые находятся в сырости и холоде.
 И конечно, нужны серьезные приборы, техника, которые позволят нашим  солдатам быть более маневренными и мобильными.

– Мы все уверены, что нельзя оставаться в стороне, потому что под угрозой находится вся наша страна, которую коллективный Запад и Америка пытаются поставить на колени. В 1941 году наши отцы и матери, деды, прадеды не дали фашизму установить свое господство над миром. А сейчас   мы все вместе должны противостоять неонацистам. Сегодня до собрания переговорили с гостями по поводу дальнейшей помощи бойцам СВО. И обозначили перед ними свою просьбу: мы готовы помогать адресно – абзелиловцам, ребятам из Башкортостана – помогать всем, что придаст  бойцам уверенности в ведении боевых действий на зоне СВО. Ждем теперь от Максима Валентиновича и Ильгиза Тимерхановича обратной связи, что потребуется от нас – сделаем. У нас уже сейчас готова к  отправке на СВО одна из «Газелей» сельхозпредприятия, которую после сбора заявок от бойцов, загрузим согласно их заказам и  отправим до места назначения. Планируем обеспечить одной единицей техники и один из формируемых сейчас батальонов»,  – заверил Раиль Салаватович.

На помощь семьям бойцов СВО и военнослужащим,  участвующим в зоне боевых действий, в 2022 г. коллектив ООО «СП Красная Башкирия» направил 341 158 руб.: были закуплены продукты на 142 000 руб., парафин на блиндажные свечи – 81 000 руб., адресная матпомощь семьям бойцов – 65 000 руб., а также зернофураж. Сами работники предприятия  собрали на нужды бойцов 50 000 руб.

Приоритет № 2: Инвестиции в работников

Сегодня в ООО СП «Красная Башкирия» трудится 152 человека. Половина из них – это молодые люди  в возрасте до 35 лет. Абсолютно все – смелые и умелые, поскольку иные здесь долго просто не задерживаются. И  руководитель готов вкладывать в свою команду силы, развивать ее и грамотно мотивировать, инвестировать прибыль хозяйства в работников, чтобы они трудились с вдохновением и полной отдачей сил.

– Да, можно было бы на средства, которые сейчас мы готовы выплатить как итоговые премии за 2022 год своим работникам, купить два КамАЗа. Но даст ли этот шаг такой же эффект, как мотивация сотрудников? Не уверен, – признается Раиль Салаватович.

Инвестиции в работников становятся важной составляющей деятельности предприятия.

Заместитель директора хозяйства Н. Ю. Суфьянов озвучил цифры: ООО СП Красная Башкирия» входит в первую пятерку по средней зарплате работников сельхозпредприятий Республики Башкортостан.  В 2022 году  у краснобашкирцев она составила 55 000 рублей. По сравнению с 2021 годом средняя зарплата в хозяйстве «подросла» на 15 тысяч рублей. Если фонд заработной платы предприятия в 2021 году состоял из 72 миллионов рублей, то в 2022 году достиг 100 миллионов рублей. 

– С каждым годом наше сельхозпредприятие растет и развивается, оснащается современной техникой. В хозяйство приходят молодые специалисты. Многолетние вложения в технологию, в кадры дают результаты, и это реально способствует развитию нашей республики и района, – сообщил Нажип Юлбарисович. – Так, за 2022 год поступления во все уровни бюджетов увеличились на 45,1%. Поступления в бюджетные и во внебюджетные фонды составили 47 131 000 руб., что на 14 659 000 руб. больше,  чем за предыдущий 2021 год (32 472 000 руб.). 

НДФЛ – один  из основных наполнителей бюджета Абзелиловского района (73,1% налоговых платежей  в структуре бюджета района). Он удерживается с заработной платы работников (13%). По данному налогу поступления в район с нашего предприятия  увеличились с 8 925 000 руб. до 13 633 000 руб., то есть на 52,7% по сравнению с 2021 годом. Надо отметить, что  стопроцентно НДФЛ остается в районе (98 % поступлений идет в райбюджет, 2% - в бюджет СП Краснобашкирский сельсовет).

Сельскохозяйственное предприятие является одним из лидеров по начислению и уплате налогов. Если по Абзелиловскому району от сельльхозтоваропроизводителей в 2022 году поступило в бюджеты различных уровней 60,7 млн рублей., то 45,1 млн рублей  из этой суммы приходится на ООО «СП Красная Башкирия» (74% от всех отчислений хозяйств).

По фонду оплаты труда (ФОТ) сельхозпредприятие занимает 4 место, уступая  АЦРБ, ООО ПК «Урал»,  ООО «ЦЕМИКС».

В 2022 году сельхозтоваропроизводители Абзелила  выплатили своим работникам  135 млн  рублей  зарплатных  средств, доля ФОТ  ООО «СП Красная Башкирия» составила 100 млн  рублей, это 74% всей зарплаты работников АПК района.

Труженики ООО «Красная Башкирия» имеют право на ежегодное санаторно-курортное лечение, причем 90 % процентов от стоимости путевки оплачивает хозяйство, а 10 % – сам работник. В прошлом году  расходы предприятия на  оздоровление своих сотрудников составили 445 тыс. рублей. Никогда сельхозпредприятие, созданное на базе совхоза «Красная Башкирия», не забывает о своих ветеранах труда. В прошлом году  подарки на свои юбилеи получили 32 пенсионера-краснобашкирца, ежегодно для проведения коллективного праздничного обеда на День пожилых хозяйство помогает мясом, продуктами.

ООО «СП Красная Башкирия» в 2022 году вело активную общественную благотворительную деятельность. Для проведения отопления мечети «Расулия» в д. Даутово хозяйство выделило 151 тыс. рублей. На денежные средства ООО детский  танцевальный ансамбль «Оскон» села приобрел материалы для пошива башкирских национальных костюмов.

Для проведения отопления новой мечети в д. Даутово хозяйство передало строителям 151 тыс. рублей. На благоустройство кладбища в с. Красная Башкирия – 25 тыс. рублей.  Помогло руководство хозяйства Самарской школе (10 тыс. рублей), танцевальный ансамбль Краснобашкирской средней школы сшил на спонсорские средства хозяйства  новые сценические костюмы и т.д. 

– И зарплата, и вопросы материального стимулирования труда работников являются для нас очень важными. Да, 2022 год был сложным. Каким будет 2023-й? Никто не берется прогнозировать. Легким он не будет, это однозначно. Но и паниковать не стоит. Вы сегодня услышали выступления специалистов, которые сообщили о том, что мы  своевременно выплачивали хорошую зарплату, платили в бюджет налоги, инвестировали в производство. Получили по итогам деятельности прибыль, часть которой хотели бы   инвестировать в вас. Максимальный размер премии – 100 тысяч рублей. Если  по всем 4 показателям – трудовой дисциплине, технологической дисциплине, по отношению к технике, выходам на работу не имеете замечаний, то премиальные вы  получите в полном размере, – отметил Раиль Салаватович.

На собрании состоялось и обсуждение размера выплат каждому из работников хозяйства, занятых в полеводстве, а один из них – Евгений Бурулев уже в этот день унес домой свои премиальные деньги – он стал лауреатом очень престижного приза, который вручается лучшему работнику года в память о знатном хлеборобе сельхозпредприятия Фарите Сафаргалине. В этом году ее размер составил 70 тысяч рублей.

Приоритет № 3. Инвестиции в животноводство 

На собрании прозвучало, что впервые за эти годы животноводческая отрасль ООО «СП Красная Башкирия» сработала   с ощутимой прибылью, которая составила  43 млн рублей. Всем известно, насколько затратно производство животноводческой продукции. Но краснобашкирцам удалось преломить ситуацию. Как оказалось «по зубам»  выращивать кормовые культуры, закрывать с космической скоростью сенажные ямы, работая сутками, готовить  отличный монокорм для животных.

Сейчас хозяйство начало строительство еще одной роботизированной фермы на Покровском отделении. За рекордно короткие сроки строители возвели каркас будущего сооружения из сэндвич-панелей.

будущего тентованного сооружения. В планах руководства хозяйства довести численность дойного поголовья в этом году до 1200 голов.

Как сообщил главный зоотехник хозяйства Ш. З. Шамсутдинов, численность дойного поголовья в ООО «СП Красная Башкирия» в 2022 году составила   834 головы. Валовый надой – 80326 ц. По сравнению с предыдущим годом он увеличился увеличился на 8301 ц. Годовой надой на фуражную корову возрос на 807 кг, и достиг  отметки 9449 кг  на 1 корову.

Сейчас численность коров в хозяйстве достигла 902 голов. В Покровке планируется введение в строй роботизированной  фермы на 240 голов с учетом 4 роботов, монтаж которых планируется на август. Для этой фермы  хозяйство закупит порядка 150 нетелей.

Слово – специалистам:

Главный бухгалтер ООО «СП Красная Башкирия» А. Г. Дубов:

«В 2022 году объем инвестиций предприятия  составил 260 млн рублей. Рентабельность – 22%. Прибыль – 91 млн рублей (в 2021 году – 201 млн рублей)».

Главный агроном ООО «СП Красная Башкирия» К. В. Холмогорцев:

«В прошлом году урожайность культур была выше, но прибыль от реализации из-за снижения закупочных цен, оказалась ниже – 390 млн рублей – 464 млн рублей в 2021 году. Масличные культуры подешевели в 2,5 – 3 раза, пшеница – в 1,5-1,8 раза.

По урожайности: с полей – рекордсменов в прошлом году собрали по 42,7 ц с га – это ячмень, овес, 50 ц с га – пшеница «Геракл». Порадовал рапс, впервые сбор  по хозяйству достиг 25,3 ц с га.

Что касается структуры посевных площадей 2023 года, немного убавим лен, оставим паровых полей побольше, куда будем завозить побочные продукты животноводства.

Площади под подсолнечником сохраним, семена взяли. Конечно, семенной материал сильно подорожал, на 30-35% выше его стоимость сейчас, чем в 2022 году. Да и на запасные части для подготовки техники к выходу на поля в предстоящую посевную  израсходовали 120 млн рублей против 54 млн в  прошлом году. Все эти факторы сильно повлияют на себестоимость будущего урожая».