В Башкирии 70% вакансий — рабочие

В Башкортостане на заседании правительства рассмотрели вопрос дефицита трудовых ресурсов. Как отметил премьер-министр региона Андрей Назаров, при рекордно низком показателе безработицы в 1,5% компании сталкиваются с нехваткой сотрудников, прежде всего, рабочих профессий. На такие специальности приходится 71,5% всех открытых вакансий.

Соотношение количества доступных рабочих мест и соискателей в среднем составляет три к одному. В отдельных секторах, например, в строительстве и обрабатывающем производстве, дисбаланс более выражен: здесь на одного потенциального работника приходится 6 и 11 вакансий соответственно.

Министр семьи, труда и социальной защиты населения Ленара Иванова обратила внимание на предстоящую масштабную замену специалистов, выходящих на пенсию. По её словам, общая потребность в замещении кадров в течение семи лет достигнет 278,2 тысячи человек. Прогнозируется, что в 2026 году потребуется 38 тысяч новых работников, а к 2032 году этот показатель увеличится до 40 тысяч.

Для детального анализа структуры спроса на профессии сбор информации и формирование прогнозов будут осуществляться на цифровой платформе «Работа России». Эта система интегрирует образовательные организации, центры занятости и бизнес, что позволит готовить специалистов в соответствии с актуальными потребностями экономики.

Ранее уже сообщалось, что в республике в течение двух ближайших лет необходимо заместить 114 тысяч рабочих мест.