Новшества в трудовых отношениях Башкирии

Министр труда и социальной защиты населения Башкортостана Ленара Иванова сообщила о ряде изменений в трудовом законодательстве, действующих с начала 2026 года.

Значительно увеличен минимальный размер оплаты труда (МРОТ). На федеральном уровне он поднялся почти на 21% и теперь равен 27 093 рублям. В регионе, с учётом районных коэффициентов, эта сумма достигает 31 156 рублей. Параллельно в республике продолжает действовать Соглашение о минимальной заработной плате, устанавливающее её планку для работников реального сектора экономики на уровне 32 933 рубля. Данное соглашение продлено до конца 2028 года.

Также вырос прожиточный минимум. Его среднее значение на душу населения с 1 января составляет 16 856 рублей. Для трудоспособных граждан он определён в 18 373 рубля, для пенсионеров — 14 496 рублей, для детей — 16 350 рублей, что на 6,8% выше прежних показателей.

Введена новая мера поддержки семей. Работодатели получили право выплачивать сотрудникам при рождении ребёнка единовременную помощь в размере до одного миллиона рублей. Эти средства освобождены от налога на доходы физических лиц и страховых взносов.

Отдельные нормы касаются содействия занятости участников специальной военной операции. Для работодателей с численностью персонала от 100 человек установлена квота по трудоустройству таких лиц в размере 1% от среднесписочной численности работников. При этом квота для трудоустройства инвалидов остаётся прежней: в организациях с штатом более 35 человек на них должно резервироваться 2% рабочих мест.