Как в Башкирии открывают новые возможности для трудоустройства

21-летний Илсаф Хуснутдинов всего год назад окончил Уфимский авиационный колледж, а сегодня стал востребованным специалистом в системе занятости. Молодой человек зашел в Кадровый центр, когда проходил мимо, чтобы встать на учет по поиску работы. Ему сразу предложили освободившуюся вакансию системного администратора, на которую он охотно согласился. Как отмечает Илсаф, для выпускника без опыта это большая удача — быстро найти место работы.

В обязанности молодого специалиста входит не только системное администрирование, но и временное замещение карьерного консультанта. Руководитель филиала Рафаэль Хамитов характеризует его как энергичного и трудолюбивого сотрудника, способного подменить любого инспектора по труду. По словам руководителя, с января 2025 года учреждение работает в новом формате модульного кадрового центра «Работа России». Это стало возможным благодаря участию в федеральном проекте по комплексной модернизации службы занятости.

После ремонта центр оснастили современной мебелью, техникой и цифровыми сервисами. Здесь созданы различные функциональные зоны: информирования и ожидания, работы с соискателями, групповых занятий и игровая для детей. Сотрудники носят униформу в соответствии с фирменным стилем бренда «Работа России». Как подчеркнул Рафаэль Хамитов, все специалисты центра прошли повышение квалификации, а спектр услуг значительно расширился.

Теперь учреждение активно проводит адресные мероприятия для предпенсионеров, молодых специалистов, студентов, людей с инвалидностью, женщин с детьми дошкольного возраста, ветеранов СВО и их семей. Работа строится по клубному принципу, когда люди объединяются по интересам. Например, для старшеклассников и студентов организованы молодежные клубы по профориентации и стратегиям трудоустройства. Все услуги остаются бесплатными как для граждан, так и для работодателей.

Как отметил Рафаэль Хамитов, одно из местных предприятий предложило совместную профориентационную работу со школьниками. Выпускникам готовы платить около 40 тысяч рублей в течение трехмесячного обучения по специальностям токаря, электрика или оператора станка. После получения документа установленного образца их трудоустраивают с начальной зарплатой 70–75 тысяч рублей. Запуск проекта запланирован на начало следующего года.

В 2024 году республика вошла во вторую волну федерального проекта: было обновлено 51 учреждение службы занятости, а после ввода двух новых модульных центров их число достигло четырех. До конца года откроются еще два центра в Аургазинском и Иглинском районах. На мероприятии в Дуванском и Бакалинском районах заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин отметил, что регион показывает высокие результаты в сокращении времени нахождения на учете безработных.

На оперативном совещании правительства в понедельник Глава Башкирии Радий Хабиров сообщил, что по сравнению с 2021 годом время трудоустройства в республике сократилось на 33%, а продолжительность безработицы — на 42%. Он также обратил внимание на расширение услуг центров: от классического трудоустройства до комплексного сопровождения с обучением и повышением квалификации.

По словам директора Кадрового центра «Работа России» по Республике Башкортостан Ридана Ахьямова, новые модульные центры предлагают широкий набор услуг для соискателей и работодателей: профориентационные программы, ярмарки вакансий, семинары, тренинги, мастер-классы, работу молодежных и HR-клубов. Модернизация включает создание комфортных стандартизированных офисных пространств с гибким обслуживанием в офлайн- и онлайн-форматах.