Сокращённый рабочий день в Башкирии

Выходной день перенесен на понедельник, 13 октября. Благодаря этому сотрудники с пятидневной рабочей неделей получат три выходных дня подряд: 11, 12 и 13 октября. Для тех, кто трудится по шестидневному графику, выходным станет только суббота, 11 октября.

«Некоторые работодатели полагают, что перечень нерабочих праздничных дней исчерпывающе приведен в ст. 112 ТК РФ и не включает региональные даты, поэтому 13 октября филиалы московских и других компаний в Уфе должны работать, — разъяснила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан Оксана Ванскова. — Однако трудовые отношения регулируются не только Трудовым кодексом и федеральными законами, но и законодательством субъектов РФ, содержащим нормы трудового права. Это прямо закреплено в ст. 5 ТК РФ. Региональными законами могут вводиться дополнительные нерабочие праздничные дни (ч. 1 ст. 6 ТК РФ). В нашем регионе таким актом является Закон РБ от 27.02.1992 "О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан". Следовательно, если обособленное подразделение организации расположено на территории республики, работодатель обязан предоставить 13 октября выходной всем сотрудникам этого подразделения».

Работа в выходной день возможна исключительно с письменного согласия работника и подлежит оплате в двойном размере либо компенсируется предоставлением другого дня отдыха. Сотрудник имеет право отказаться от работы в выходной, если отсутствует соответствующий приказ и его письменное согласие.