Как жители Башкирии будут работать и отдыхать в период майских праздников

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан объяснила, как будут отдыхать те, у кого шестидневная рабочая неделя, в майские праздники, и на сколько дней продлится отпуск, если он совпал с длинными выходными.

По словам Оксаны Вансковой, заместителя руководителя ведомства, в соответствии со статьёй 112 Трудового кодекса Российской Федерации, 1 мая является нерабочим праздничным днём. Поэтому, независимо от того, сколько выходных дней добавляется к этому празднику, отпуск продлевается только на один день.

В этом году праздник Весны и Труда пришёлся на четверг. Чтобы рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни, правительство Российской Федерации перенесло выходной день с субботы 4 января на пятницу 2 мая. Таким образом, сотрудники, работающие по пятидневной рабочей неделе, будут отдыхать с 1 по 4 мая, а те, у кого шестидневная рабочая неделя, — 1 и 4 мая. Продолжительность работы в среду, 30 апреля, сокращается на один час.

Для сотрудников, которые будут работать 1 мая (согласно графику, вахтовому методу и т. д.), предусмотрена двойная оплата труда.

Если работник должен был отдыхать 1, 2, 3 и 4 мая, то его можно привлечь к работе только с его письменного согласия, за исключением случаев, предусмотренных статьёй 113 Трудового кодекса Российской Федерации. В таком случае сотруднику полагается двойная оплата труда или предоставление дополнительного дня отдыха (отгула).

Работник имеет право отказаться от работы в свой выходной день, если нет соответствующего приказа и его письменного согласия.