Благодаря комплексной модернизации центры занятости станут еще удобнее для посетителей. Появятся элементы доступной среды, большие экраны, детские зоны, электронная очередь.
Поменяется принцип работы: в режиме одного окна будут оказывать целые комплексы услуг – с учетом жизненной ситуации обратившихся и бизнес-ситуации работодателей.
Новшество коснется и оказываемых услуг. Специалисты помогут составить резюме, подготовиться к собеседованию, получить новую профессию и даже открыть бизнес.
Новые кадровые центры работают под брендом «Работа России». Интерьер будет оформлен в едином стиле, появятся новые мебель и техника.
Как рассказал Радий Хабиров, из 68 имеющихся три центра занятости уже переформатированы — в Стерлитамаке, Нефтекамске и Орджоникидзевском районе Уфы. Там наблюдаются положительные изменения: сократилось среднее время ожидания, обратившиеся быстрее находят работу, растет уровень трудоустройства.
Если где-то проведение ремонта экономически невыгодно либо не нашлось подходящего помещения, возводят модульные центры занятости. «Всего их будет 10, первые откроются в Сибае и Месягутово Дуванского района», — отметил Радий Хабиров.
Фото:телеграм-канал Радия Хабирова