Наше будущее — новые лица: стране нужны молодые специалисты в сфере IT

В программе форума выставочные экспозиции с передовыми цифровыми и инженерными решениями, интерактивные зоны, нетворкинг, уникальный формат «Менторские гостиные с вдохновителями» и панельные дискуссии. Одна из них посвящена формированию цифровых кадров для городов будущего. Эксперты, студенты и школьники общались в формате «открытый микрофон», сообщает "Республика Башкортостан".

Для регионов актуальной остается задача поиска и сохранения молодых кадров, создания условий для их развития, самореализации и совершенствования навыков и компетенций.

Для построения города будущего необходимы новые умения и компетенции, поэтому образование не должно ограничиваться «базовыми знаниями». В современном мире технологии играют важную роль, и рынок труда требует специалистов, которые могут справиться с новыми вызовами.

Какие профессии будут актуальны десять лет спустя? Куда сегодня пойти учиться, чтобы завтра тебя не вытеснили машины? Ведь еще недавно казалось, что самая незаменимая профессия — программист, а сейчас искусственный интеллект неплохо с этим справляется. Эксперты сошлись во мнении: ориентироваться нужно не только на вызовы времени, но и на свои собственные интересы и увлечения.

Молодым часто не хватает не только знаний. Им нужны связи и люди, взаимодействие с которыми помогли бы найти применение, настроили на принятие верного решения. В рамках Всероссийского молодежного форума «Умный город. Наше будущее — новые лица» состоялся уникальный формат нетворкинга — «Менторские гостиные с вдохновителями». Вдохновители проводят встречи, делятся опытом, знаниями и проверенными инструментами в рамках своих сфер деятельности. Результат менторской сессии — разбор кейсов, решение задачи, получение контактов.

Вдохновители — сообщество выдающихся людей страны из разных регионов, которые сделали что-то значимое для своей страны, города, для людей. Они сами себя мотивируют и посвящают часть своей жизни развитию нашей страны.