Путин потребовал обеспечить удобство использования цифровых сервисов ПФР

"Нужно, чтобы все эти новые, современные сервисы были доступны людям, понятны, чтобы люди умели этим пользоваться и была возможность, главное, воспользоваться", - отметил глава государства.

Топилин отметил, что по результатам пяти месяцев около 14% работающих россиян выбрали электронную трудовую книжку. "По результатам пяти - пяти с половиной месяцев порядка 13,5-14% работающих выбрали электронную трудовую книжку. Основная часть, конечно, оставляет бумагу - это понятно, есть определенные традиции и так далее. Но я считаю, что это очень хороший результат с учетом того, что в последующем будут только электронные трудовые книжки выдаваться новым поколениям, это неплохой результат - 14%", - сказал он.

Закон о введении электронных трудовых книжек вступил в силу с 1 января 2020 года. Согласно ему, работодатели предоставляют в электронном виде в ПФР данные о приеме на работу сотрудников, переводе на другую постоянную работу, увольнении, подаче соответствующих заявлений. С начала 2020 года данные о трудовой деятельности работников формируются в электронном виде. К настоящему времени уже 1,44 млн российских компаний направили в ПФР сведения о трудовой деятельности более 24,7 млн человек.

Работник имеет право выбрать между бумажной и электронной версией этого документа в течение 2020 года. С 2021 года у всех, впервые устроившихся на работу, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

ТАСС