Почему среди наркоманов нет сорокалетних?
Все новости
Люди труда
4 Мая 2022, 11:49

Владимир Путин обсудил с главой Минтруда новые меры поддержки занятости

Ситуация на рынке труда сейчас стабильная, в стране около 3,1 млн безработных и их не становится больше, доступны 1,9 млн вакансий. Тем не менее меры поддержки занятости и граждан в сложной жизненной ситуации - важнейшее направление работы кабмина. Они охватят около 1,5 млн человек. Об этом шла речь на встрече президента с министром труда и соцзащиты в Ново-Огареве. #ВладимирПутин

Владимир Путин обсудил с главой Минтруда новые меры поддержки занятости
Владимир Путин обсудил с главой Минтруда новые меры поддержки занятости

"Поддержка рынка труда в сегодняшних условиях - одно из основных направлений нашей совместной работы, деятельности правительства", - подчеркнул Владимир Путин. Он отметил, что все эти мероприятия начались еще раньше - в условиях пандемии и ее вызовов. Ситуацию на рынке труда Антон Котяков считает достаточно стабильной. "Количество безработных в нашей стране не растет", - констатировал он, назвав цифру 3,1 млн. Около 98 тысяч граждан находятся в "простое" и около 110 тысяч - в формате неполной занятости, уточнил министр. При этом центры занятости могут предложить примерно 1,9 млн вакансий.

Разработан целый план мероприятий по поддержке рынка труда, объявил Котяков. Действует круглосуточная линия по защите трудовых прав, работодатели обязаны в течение суток передать информацию в Пенсионный фонд об изменениях в штатном расписании - простое или отпуске работников за свой счет. Это позволяет реагировать оперативно. Как только становится известно о проблемах, сотрудники центров занятости выезжают на место и предоставляют всю информацию о мерах поддержки как предпринимателя, так и работников.

Часть программ направлена на помощь работодателям в связи со сложностями с логистикой или поставками сырья. "До 60 тысяч рублей на одного сотрудника предприятие может получить из федерального бюджета, для того чтобы переподготовить свои кадры на новые технологические цепочки", - пояснил министр. Вторая мера - временные работы. Если предприятию в связи с сокращением сырья на складах нужно уменьшить количество рабочего времени для сотрудников, государство компенсирует ему загрузку персонала, например, на третий или четвертый день недели или, например, четвертый и пятый день. А он с помощью этой субсидии сможет привлечь работников к непрофильной работе. И третья мера - с согласия работника перевод на другое предприятие по временному срочному договору. Когда организация восстановит свои возможности, человек сможет вернуться, пояснил Котяков.

Автор:
Читайте нас: